Signer la charte

Processus de candidature

Etapes processus candidature charte NR

Etape 1 : FORMULAIRE CANDIDATURE

Renseignement et soumission du formulaire de candidature

Etape 2 : E-MAIL RECEPTION CANDIDATURE

Réception du mail de confirmationde candidature + récapitulatifdes informations renseignées

Etape 3 : ÉVALUATION DE LA CANDIDATURE

Évaluation des informations renseignéesà la candidature.

Etape 4a : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Réception du mail récapitulantles informations manquantesà renvoyer. Puis retour à l'évaluation

Etape 4b : E-MAIL POUR SIGNATURE DE DOCUMENT

Réception du mail d’acceptationde la candidature contenant le liend’invitation à signer le documentde la Charte NR.

Etape 5 : SIGNATURE VIA YOUSIGN

Signature du document vial’interface Yousign.

Etape 6 : MISE EN LIGNE

Réception du mail de confirmationde la signature + mise en ligne de l’organisation + accès au PDFde la charte signée.

Formulaire de candidature

Les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.

Informations administratives

Informations de l'organisation candidate
Informations du représentant signataire
Informations du contact référent (si différent du représentant signataire)
Information complémentaire
Veuillez selectionner un pays de résidence dans la section 'Informations de l'organisation candidate'

Questionnaire Numérique Responsable

1. Des actions sont-elles déjà engagées dans votre organisation ? *
Quels types d’actions sont déjà mis en place dans votre organisation ? *

Engager son organisation, ses équipes et ses parties prenantes dans une démarche de Numérique Responsable (formation, sensibilisation, information, labellisation)

Protéger les données de son organisation, de ses salariés et salariées, clients et fournisseurs, en matière de cybersécurité, d'infrastructures et de RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays. (gouvernance data, plan de sécurisation)

Allonger la durée de vie de ses outils informatiques (matériels et services), en ne procédant pas à leur remplacement automatique, en les réparant et en leur donnant une seconde vie

Mettre en place une politique d'achats Numérique Responsable

Favoriser une consommation énergétique optimisée de son système d'information (SI) (mesure de l’empreinte, optimisation du SI, politique de gestion des équipements, mutualisation d’équipements)

Favoriser la conception responsable de ses services numériques (accessibilité, écoconception)

Déployer une politique RH favorisant la diversité des recrutements et des profils et le respect des temps de vie.

Favoriser un accès ouvert, souverain et collaboratif à la donnée (ex : logiciels libres, écoconçus, respectueux de la vie privée des utilisateurs)

Favoriser l'innovation environnementale et sociale

2. Quel pourcentage de vos collaboratrices et collaborateurs avez-vous déjà sensibilisé au NR ?
3. Quel pourcentage de vos collaboratrices et collaborateurs seront sensibilisés au NR d'ici 1 an ?
4. Quel pourcentage de vos collaboratrices et collaborateurs sont certifiés NR ?
5. Quel pourcentage de femmes de l’entreprise sont à des postes à responsabilités (manager, directrice) dans le numérique ?
6. Qui est impliqué dans le processus de signature ? *
7. Comment pensez-vous contribuer au réseau des signataires ? *
8. Quel temps pourriez-vous consacrer au réseau des signataires ?
9. Qu’attendez-vous du réseau des signataires ?
10. Sur quels thèmes Numérique Responsable allez-vous travailler dans l’année à venir ? *

Engager son organisation, ses équipes et ses parties prenantes dans une démarche de Numérique Responsable (formation, sensibilisation, information, labellisation)

Protéger les données de son organisation, de ses salariés et salariées, clients et fournisseurs, en matière de cybersécurité, d'infrastructures et de RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays. (gouvernance data, plan de sécurisation)

Allonger la durée de vie de ses outils informatiques (matériels et services), en ne procédant pas à leur remplacement automatique, en les réparant et en leur donnant une seconde vie

Mettre en place une politique d'achats Numérique Responsable

Favoriser une consommation énergétique optimisée de son système d'information (SI) (mesure de l’empreinte, optimisation du SI, politique de gestion des équipements, mutualisation d’équipements)

Favoriser la conception responsable de ses services numériques (accessibilité, écoconception)

Déployer une politique RH favorisant la diversité des recrutements et des profils et le respect des temps de vie.

Favoriser un accès ouvert, souverain et collaboratif à la donnée (ex : logiciels libres, écoconçus, respectueux de la vie privée des utilisateurs)

Favoriser l'innovation environnementale et sociale

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